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加强制度建设 推进企业管理

  

  2009年9月,联宇工程技术有限公司从完善企业内部管理机制、切实提高执行力、增强凝聚力入手,在完善与发展现有管理制度的基础上,对公司原有的管理办法及制度进行了修订和补充,相继出台了《印章使用及保管制度》、《员工行为规范及办公场所管理制度》、《车辆管理制度》、《车辆调派制度》等规章制度,着力解决公司在思想观念、管理方式和管理制度等方面存在的突出问题。 

  联宇从整体层面推进现代企业制度建设,进一步规范了企业的基础管理工作,建立健全企业经营管理工作考核机制,形成具有联宇特色、符合现代企业制度要求、与市场接轨的制度流程体系。实现观念上的转变、制度上的创新、方法上的完善、流程上的再造,构建运转高效的管理模式、科学完备的管理制度,使公司的决策力、执行力、控制力以及管理水平显著提高,并形成不断改善管理的良性机制,提升公司在管理上的优势,增强公司核心竞争力。

文/本报记者

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