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联宇公司组织员工参加“软考” 为企业的发展实施战略性人才储备

  

  为促进联宇公司的快速发展,进一步提高公司技术研发人员的专业技能,522日,我公司组织十二名员工参加了全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试 。参考的项目分别为信息系统项目管理师和系统集成项目管理工程师两项。

据悉,为提高整体项目经理的专业水平,使参考人员能够得到有效的培训,公司聘请了专业的培训讲师,为员工进行考前培训。同时,公司承担了本次“软考”的所有报名和培训费用。此次培训深受领导重视,并得到了员工们的积极响应。相信在公司创造的良好条件和全体员工辛勤努力下,一定能取得令人满意的成绩。

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