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　　为了进一步提高员工对企业的认知度，增强企业凝聚力，实现人员管理的规范化、有序化、主动化，5月17日，联宇公司总经办人力资源组，开展员工培训意见问卷调查，内容涉及公司各项管理制度、企业文化、专业技能、培训需求等方面，调查对象185人，回收有效问卷181份。针对本次调查结果，人力资源组进行了系统分析，并制定了详细的培训方案。

　　此次问卷调查，是公司与员工之间有效沟通的重要渠道之一，及时掌握员工工作状态、工作思路，此过程强调了尊重员工、重视员工的思想，将学习变为员工的主动行为，并与员工个人发展相结合，更好的达成培训的目的与效果，为推动企业发展，提升企业核心竞争力打下基础。